Recruit
建立规划体系, 企业发展规划,成果管理,人力资源管理,经营管理,工资管理,成本管理
财务会计管理
人事管理(招聘,升职,分配), 人事评价系统管理

寻找新顾客,现合作伙伴管理,市场营销情报管理
寻找新顾客,国际合作伙伴管理,市场趋势调研

掌握技术动向,收集产品开发战略,开发最适合客户的产品
p掌握及解决产品问题(韧度,强度,耐热等)

生产计划及运作管理,工程革新
工程品质管理(不良,流程管理,产品标准管理),4M管理